2010年02月22日 いらない社員 優秀な社員を求めているが、高い数字を残し、どんなに優秀でも会社の価値観に沿えない人はいらない。 (プレジデントより) そしてΙQは人並みでもEQ(心の知能指数)が低い人は特に管理職としては使えない。 人の痛みを感じることが出来ず、人を思いやる心がなければ全ては成立しない 「OAランド社長日記☆」カテゴリの最新記事 < 前の記事次の記事 > トラックバック