58f87393.jpg優秀な社員を求めているが、高い数字を残し、どんなに優秀でも会社の価値観に沿えない人はいらない。     (プレジデントより)

そしてΙQは人並みでもEQ(心の知能指数)が低い人は特に管理職としては使えない。

人の痛みを感じることが出来ず、人を思いやる心がなければ全ては成立しない