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空気が澄んで、気温も低く
今日の富士山はみごとなシルエットを見せています。

人の意識を変える!!
社員教育
最近、思うことはそれって『傲慢』
人は持ってうまれた資質
我が社にたどり着くまでの経験の中でほぼ色は決まっている
赤や黄色や青に染まったその資質を
違う色に変えることなんて至難の業。
特に情熱や志なんて会社で持たせることは不可能。
最初から火をつけるれば直ぐ燃える(可燃性素材)と
どんな強い火を長時間近づけても燃えない(不燃性素材)あると言うこと。

会社でできること、技術は教えられるが
『意識改革なんて無理』

今まで葛藤と自問自答を繰り返してきましたが
先日、ある方のお話しを聴き

とくしんを得て、今までのモヤモヤがすっきりとしました。(^^)

だからこそ採用の大切さを痛感、労働力で採用してはダメ。

曲がった枝を矯正して意識を変えるより、最初から真っ直ぐな枝を選ぶ方が、時間的にもコスト的にも企業としては有益。

そのための条件は素直さと、明るさと、地頭が少しいい人。