2013年04月02日 全社員面談 本日よりひと月かけて個人面談をスタートする今日は6人明日から4人・7人・6人・・・この一年を振り返ってそして入社からを振り返っておよそ入社年次、配属場所によってスケジュールを組む。終了後は懇親会。話をじっくり聴いてあげること大切。会社が活性化、働きがい、よくなるためにはできることはやっていこう。 「OAランド社長日記☆」カテゴリの最新記事 < 前の記事次の記事 > トラックバック