2022年04月02日 とにかくやってみよう! キーホルダーとシールを作成して全社員で共有する高いエネルギーレベルを維持する最高の方法のひとつが常に「変化」すること新しいプロジェクト、新しいことに首を突っ込み仕事のやり方を変え実行してみる (ビジョナリーカンパニーZEROより) 「とにかくやってみよう!」新たなロゴ、「変革」「イノベーション」を意識して4月1日より全社員面接をスタート、まずは博多営業所から経営者でもなく上司でもなく父でもなくおじいちゃんとして カテゴリなしの他の記事 < 前の記事次の記事 >