今年は昨年に比べて新卒者の応募が多いようです、しかも早い
昨年、リクルートの採用ホームページをリニューアルしたのが功を奏しているのか
３ヶ年の事業計画を実現させるためには中途採用も含めて人財の確保が不可欠
採用で成功している人材は学歴より人間性、誠実で底抜けに明るい人材
それはここまで家族も含め、どんな人に囲まれて育ってきたかでわかる気がする